Менеджер по персоналу (HR-manager)

BYD UZBEKISTAN FACTORY

Город:

Джизак

Занятость:

Полная занятость

Компания "BYD UZBEKISTAN FACTORY"

Обязанности:

организует и координирует деятельность кадровой службы;
распределяет сотрудников по местам;
планирует программу увеличения производительности труда в компании;
документооборот;
распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;
планирование работы кадровой службы;
ведение архива личных дел сотрудников;
стратегическое планирование;

Требования:

коммуникабельность и способность работать с людьми;
стрессоустойчивость, способность к принятии решений в сложных ситуациях;
организаторские способности, умение работать с большим объемом информации;
высокий уровень эмпатии и готовность поддерживать сотрудников;
конфиденциальность и этичность в работе с персональной информацией;
знание Трудового кодекса, законодательства о защите персональных данных;
уверенное владение ПК и офисными программами (Microsoft Office, Excel, PowerPoint);
знание HRM-систем (например, 1C, SAP, A1, TalentSoft и т. д.);
высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или в смежных областях.
знание английского и русского языка;