HR менеджер

Джизак

Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: Организация и проведение процессов адаптации (onboarding) для новых сотрудников. Организация и проведение курсов повышения квалификации, тренингов в области здравоохранения Разработка внутренних правил и контроль за их соблюдением Решение проблем, связанных с жалобами сотрудников, конфликтами и дисциплинарными вопросами. Оценка...

Менеджер по кадровому делопроизводству( USMA FUTURE (Oddiy Consult) )

Джизак

Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;-Подготовка и ведение трудовых договоров;-Ведение табеля учета рабочего времени;-Работа с базой ЯММТ;-Работа в программе 1С;-Подготовка приказов по личному составу, ведение личных дел;-Формирование и хранение личных дел сотрудников;-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с...

Менеджер по кадровому делопроизводству( Davr BANK )

Джизак

Компания "Davr BANK" Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в филиале Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений Ведение личных дел сотрудников Контроль табеля учета рабочего времени Оформление отпусков, больничных листов Подготовка кадровой отчетности Работа в кадровых информационных системах...

Менеджер по кадровому делопроизводству

Джизак

Компания "Sistronik System" Обязанности: Набор персонала ведение первичной документации работа с различными видами договоров Требования: знание узбекского,русского и английского знание компьютера на хорошем уровне Условия: график работы 6\1 обед за счет компании

Инспектор по кадрам HR менеджер

Джизак

Компания "Sistronik System" Обязанности: ввести кадровой учет ввести май.мехнат уз оформлять иностранных граждан Требования: стаж не менее 3 лет опыт работы в этой сфере знание EXCEL (google sheets) Условия: с 9 до 6 ти вечера офис Ташкентской области

Менеджер по персоналу (Джизакская область)

Джизак

Компания "BASALT HOLDING" Обязанности: Подбор персонала: формирование потребностей, описание вакансий, поиск и отбор кандидатов; Проведение собеседований и сопровождение процесса найма; Оформление приёма на работу, ведение кадрового делопроизводства; Адаптация новых сотрудников; Организация обучения и развития персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений; Контроль...