Инженер по нормированию труда

19 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Джизак

Занятость:

Полная занятость

Компания "BYD UZBEKISTAN FACTORY"

Обязанности:
  • Установление норм времени для выполнения различных операций и задач в процессе производства;
  • Определение норм выработки (количественные и качественные показатели труда);
  • Разработка стандартов трудозатрат, включая время, необходимое для выполнения работы;
  • Разработка норм часовой работы в зависимости от специфики производства и специфических задач;
  • Изучение и анализ рабочего процесса для определения наиболее эффективных методов выполнения трудовых операций;
  • Сбор и обработка данных о трудозатратах для разработки обоснованных норм;
  • Проведение хронометражей для оценки времени, затрачиваемого на выполнение различных операций;
  • Совершенствование рабочих процедур с целью снижения затрат времени и увеличения эффективности работы;
  • Контроль за выполнением установленных норм на различных этапах производства;
  • Оценка отклонений от норм и предложений по улучшению процессов;
  • Осуществление мониторинга за выполнением норм для обеспечения их соответствия действующим стандартам;
  • Ведение документации по установленным нормам труда, расчётам и изменениям;
  • Подготовка отчетности по выполнению норм и стандартов труда;
Требования:
  • Высшее образование в области инженерии, менеджмента, экономики или в смежных областях;
  • Дополнительные сертификаты или курсы повышения квалификации в области нормирования труда, управления персоналом и экономики труда являются плюсом;
  • Опыт в анализе производственных процессов, проведении хронометражей, разработке норм труда и оптимизации рабочих процессов будет существенным преимуществом;
  • Знание нормирования труда — принципов, методов, стандартов и норм времени, выработки;
  • Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и трудовые стандарты;
  • Опыт работы с методами и инструментами анализов трудозатрат, такими как хронометражи, методики оценки производительности труда;
  • Навыки работы с документацией: разработка стандартов, норм, отчетности и инструкций;
  • Знания в области управления производственными процессами и основ экономики труда;
  • Навыки работы с компьютером и специализированным ПО для нормирования труда (например, 1С, Excel, специальные программы для нормирования и планирования);

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: