HR менеджер и по административным вопросам

Компания "АНКОР Узбекистан"

Обязанности:

• Участие в создании и совершенствовании системы управления человеческими ресурсами;

• Разработка моделей управления персоналом и совершенствование систем и процедур управления персоналом компании, руководство и контроль за их внедрением;

• В соответствии со стратегией развития человеческих ресурсов предоставлять профессиональные рекомендации по системам управления человеческими ресурсами и взаимодействию отделов для повышения сплоченности и конкурентоспособности организации;

• Координировать и направлять процесс подбора талантов, обучения сотрудников и взаимоотношений с сотрудниками всех отделов компании

• Оперативно решать кадровые проблем в процессе управления;

• Организация и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры с целью содействия формированию отличной культуры.

  Управление:

• Организовывать и контролировать работу по управлению сертификацией пожарной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда и производственной безопасности компании;

• Контроль административных ассистентов;

• Отвечать за организацию приема гостей компании.

Требования:

• Полное высшее образование или выше;
• Более 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом и управления коллективом;
• Обладать отличными исполнительскими способностями, сильной инициативой, уметь поддерживать хорошее планирование, способность к реализации и хорошую способность к продвижению работы в условиях высокого давления;
• Свободное владение китайским или английским языком.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Официальный оклад;
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Обед на территории компании.
• Бонусы